RISK | Styrelseutvärdering [53]
RISK | Styrelseutvärdering
RISK | Styrelseutvärdering
Vi pratar igenom styrelseutvärdering. För alla BOARDA-kunder ingår vår elektroniska enkät för styrelseutvärdering.
Bilderna finns nedanför videon och där ligger frågorna som finns i vår elektroniska enkät. Kontakta oss om ni vill att vi genomför en elektronisk enkät.
ÖVERGRIPANDE FRÅGOR
Gör vi rätt saker i styrelsen, fattar vi bra beslut?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Har vi en tydlig affärsplan och genomför vi strategin enligt plan?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Har vi tydliga mål och kommer vi att uppnå våra förväntade mål?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
FÖRBEREDELSER, DOKUMENTATION OCH ADMINISTRATION
Har vi relevanta frågor på agendan?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Hur är kvaliteten på dokumentation och beslutsunderlag?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Får du materialet i tid?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Kommer alla i styrelsen förberedda?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Får du bra information och uppdateringar mellan möten?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Känner du att du kan ringa VD, ordförande och övriga i styrelsen för att diskutera frågor?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
VÅRA MÖTEN
Fokuserar vi på rätt saker?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Avsätter vi tillräckligt med tid för strategi?
-
- Ja,
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Avsätter vi tillräckligt med tid för risk och finansiell rapportering?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Får vi bra dragningar av VD och ledningen?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Har vi en bra dialog i styrelsen?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Fattar vi tydliga beslut?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Har vi en bra uppföljning av våra beslut och utestående frågor?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Är våra protokoll tydliga med relevant information?
-
- Ja,
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Sätter vi av tillräckligt med tid för utbildning i styrelsen?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
Gör styrelsens ordförande ett bra jobb?
-
- Ja
- Nej, se kommentar
Kommentar:
NÄSTA STEG
Avslutningsvis, finns det något som du vill utveckla och förbättra i styrelsearbetet?
-
- Ja, vi kan bli bättre på, se kommentar
- Nej
Kommentar:
Hur sannolikt är det att du skulle rekommendera den här styrelsen till en kollega eller vän?
-
- Inte sannolikt (0-6) = Ej ambassadör
- Sannolikt (7-8) = Passiv ambassadör
- Mycket sannolikt (9-10) = Aktiv ambassadör
Kommentar:
©ROPA management AB 2018
