INFORMATION | Inför Q2 [89] NY
INFORMATION | Inför Q2
INFORMATION | Inför Q2
AUDIO & VIDEO
Efter årsstämman börjar en ny säsong för ledning och nya styrelsen. Här kommer checklistan inför sommaren och finansiell rapport för andra kvartalet.
STRATEGI | Planering | Succession affärskritiska roller [73]
STRATEGI | Successionsplanering
STRATEGI | Successionsplanering
INTRO
Här är ett enkelt och bra sätt att arbeta med successionsplaneringen. I styrelsen ligger naturligt fokus på VD och CFO som är kritiska ur ett kapitalmarknadsperspektiv när det gäller informationsgivning. Smarta bolag identifierar alla affärskritiska roller och vågar prata om planeringen.
Presentationen från genomgången kan laddas ner nedan.
Enkel mall successionsplanering och talent management
Enkel mall dokumentation mål och utveckling
UPPFÖLJNING MÅL OCH UTVECKLING | Follow-up performance and development
Datum | Date:
Namn | Name:
Roll | Role:
MÅL & UTVECKLING
Targets & Performance |
Resultat
Performance |
Överträffar
Exceeds |
Levererar
Delivers |
Missar
Miss |
Mål 1 – beskrivning
Target 1 – description |
||||
Mål 2 – beskrivning
Target 2 – description |
||||
Mål 3 – beskrivning
Target 3 – description |
Kommentar | Comment:
MOTIVATION OCH AMBITION | Motivation and ambition
Kommentar | Comment:
PERSONLIG UTVECKLING | Personal development
Mål | Target | Hur? How? | När? When? |
Kommentar | Comment:
ÖVRIGT | More:
Signatur | Signature:
_________________ ________________
©BOARDA
STRATEGI | Transaktion | Finansiell rapportering CFO värdering | EV | NWC | förvärv [52]
STRATEGI | CFO | Förvärv | Equity Value vs Enterprise Value
STRATEGI | CFO | Förvärv | Equity Value vs Enterprise Value
Den finansiella modellen är en viktig del av affärsmodellen, särskilt när man kikar på förvärv. Vi går igenom hur rörelsekapitalet kan beräknas vid exempelvis köp av bolag (NWC) och hur det normaliserade rörelsekapitalet brukar påverka “Enterprise Value”. Vi går igenom skillnaden på “Equity Value” och “Enterprise Value” vid förvärv.
Bilderna från videon finns att ladda ner här nedanför. Använd knappen för fråga uppe i menyn om du har frågor eller saknar något.